Pilotage de la performance

KPI & tableaux de bord

Mesurer ce qui compte et le faire lire.

9 fiches dans ce thème
Fiche
Choisir ses KPI : la méthode

Choisissez vos KPI à partir des décisions à prendre, pas des données disponibles. Une méthode pour définir, tester et faire vivre des indicateurs utiles.

Fiche
Les KPI financiers incontournables

Quels KPI financiers suivre, comment les calculer et comment les interpréter ? Une méthode concrète pour construire un tableau de bord fiable et orienté vers l’action.

Fiche
KPI opérationnels par fonction

Choisissez des indicateurs utiles pour les ventes, la production, les achats, la logistique et les équipes. Harmonisez les calculs et transformez les écarts en actions.

Fiche
OKR et pilotage par objectifs

Les OKR traduisent les priorités en résultats mesurables. Découvrez comment les articuler avec les indicateurs, le budget et les décisions de la direction financière.

Fiche
Le tableau de bord de direction

Le tableau de bord de direction relie les objectifs aux résultats et aux actions. Découvrez comment choisir les indicateurs, fiabiliser les données et organiser une lecture qui débouche sur des décisions.

Fiche
Le reporting mensuel de gestion

Le reporting mensuel relie résultats, écarts et actions. Découvrez comment construire un rendez-vous de gestion fiable, lisible et utile aux décisions.

Fiche
Business reviews et revues de performance

Une revue de performance relie résultats, causes et décisions. Découvrez comment préparer les échanges, choisir les indicateurs utiles et suivre les actions.

Fiche
Commentaire de gestion et data storytelling

Un bon commentaire explique les écarts sans réciter le tableau. Découvrez comment relier faits, causes et actions dans un récit de gestion fiable.

Fiche
Indicateurs avancés et retardés

Les indicateurs avancés éclairent les résultats à venir ; les retardés mesurent les résultats obtenus. Apprenez à les combiner pour décider, puis vérifier l'effet des actions.